第七四五章 大选开始

    丁强这边进入修炼之后，梦城却迎来了一大波的发展。

    大头哈雷根据之前就定好的策略，开始在学校之中公开和暗中选拔合适人才，并按照丁强拟定的那份实施纲要，开始布置各项建国任务。

    还真别说，在甄别和挑选的过程中，涌现出了特别卓越的十六个人，将他们最先开始的队伍当中的另外一些人给比了下去。

    因为丁强的缘故，哈雷这个时候，在新选出来的十六人当中属于中上的资质，还有比他逆天的人才，奈何，雍霸乾纲独断，愣是让哈雷挑起了主挑大梁的重任。

    这十六个人各有才能。

    大头哈雷，擅长指挥，精通情报工作，是个谋略型的人才。

    丘尔，擅长统计，管理物资，能在极短的时间内，计划出一件工作所需材料的多少，并将物资能够调配到位，拥有非常突出的才能。

    罗福，具备外交家的资质，擅长处置突发事件，为人和善，也具有非常强大的亲和力，与人交往，能有洞悉人心的本领。

    崔可夫、鲁恩斯、约克是三个难得的战略大师，在团队里面有这着闪耀的亮点，他们三人均善于分析问题，具备有非常突出的观察能力，在策划方面，有着常人难及的过人之处。

    赤诚、加贺、斯摩、棱斯克、亚逊玛五人是难得的行政人才，赤诚擅长后勤方面，加贺在统战方面有突出特点，斯摩则是他们五个当中的佼佼者，不仅擅长冶炼，更是一个数据分析宗师级的人物，施政手段涵盖后勤、行政等诸个方面。棱斯克擅长种植管理，亚逊玛则擅长矿业。

    沃亚，对数字极其敏感，擅长情报分析和数据分析，是个难得的情报人才。

    别顿和聂伯两人都拥有过目不忘的本事，是个综合型的人才，各方面都能来一点，但是没有整体突出的能力。

    克鲁格和托洛钦则是一个优秀的军事指挥家，两人在战略和战术方面，甚至能够碾压一清和天心的最优搭档组合，是一对非常变态的指挥官。

    甄别这些人才，可是费了不少哈雷的脑细胞，当通过各种考核动作和场景模拟，以及军阵推演，他们在这些过程中，不断发现了这十六个非常有特点的人。

    加起来，正好是之前殿下选拔他们的人数。

    十六个人各有特色，雍霸之所以选择哈雷，是因为，哈雷是第一个站出来的，这是其他人所不能比拟的，虽然他不想树立一个无能的统帅，但是为了完成丁强的叮嘱，主位之人，有时候要有这种敢为天下先的架势。这也是雍霸考虑再三，最终选择哈雷继续做十六人的头领的缘故。

    至于他，早有职位，不能和这些人混为一谈。

    用丁强的话说，就是几权分立，这几个权，虽然没有弄明白，但是，在实行过程当中，他终于看到了这个东西的恐怖之处。

    他可是在最高统治位置上待了很久的人。知道：一旦在决策机制上，加上一伙监督和提意见的人，那将是怎么样的一个结果，通俗点叫兼听则明、偏听则暗。虽说这个时候，这一伙还仅仅只是他一个人，但是，效果毋庸置疑。

    他能觉察出来丁强所说的这几权分立，是一件好事。没想到啊：“想事情，这出发点不同，得到的结果完全不同。”

    他以一个旁观者和挑剔者的身份出现，认真找这个初步架构起来的高效行政班子，让他发现了这中间的乐趣，也找到了自己感兴趣的东西。因为有着治国的丰富经验，他总是能从侧面提出很多不同的意见。

    两相磨合下来，让这个大头哈雷搭配的班子，效率越来越高，离丁强的众议院筹备，已经完成了十分之九，就剩下最后的选举了。

    天元二... -->>
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