712、春暖花开，万物复苏

    没有掌握过权力，就体会不到各色人等有多么主动。

    钱多多真的很忙，哪有这些宇宙时间玩暧昧。

    赶到国立大厦去查看了叶落落带着几个人正在张罗的管理公司办公区，和学创中心成功孵化的创业公司挤在一起，看着很不起眼的六七十平米办公室，未来却要代表江大，也就是代表发改委政府方入股一家家特色小镇管理公司，第一轮只是蒋巍带领的养老小镇管理公司，以后其他企业进入这个特色小镇经济，全都得乖乖交出一部分股份来。

    这家不起眼的小公司其实起到的是代替政府管理各种特色小镇。

    江州现在一家特色小镇的年产值就是五个亿，罗家村养老小镇的总投入也在四千多万！

    未来入股各种特色小镇的这家小公司规模可想而知。

    指不定到什么时候就能成为国资背景的上市公司！

    现在只有叶落落带着她原来培训部的人在忙碌，还有几个新招募的应届毕业生，基本上全都是新鲜血液。

    这会儿她正一连串家乡口音咒骂，徐沐荣那个家伙在外面晃悠偷懒，全都是她带人在做这些基本的事情！

    钱多多才不怕他俩有什么工作矛盾呢，笑嘻嘻的视察一圈，和刚才对李孝兰美女的态度完全不同。

    本来到这边做外联主管的蒋箐箐却给钱多多举手申请，她竟然想去郭梦霖的团队。

    因为一直以来她都在办公室，始终被定位成了前台接待类的工作，她实际上也是有工商管理学位，在学创中心也跟着做了不少创业孵化工作的积极分子，现在已经不安于只是做这种慢慢剥夺自己专业技能的工作了。

    大学生更容易理解什么叫温水煮青蛙，干着轻松舒服的简单工作，人真的会废掉。

    所以她希望跟郭梦霖的团队一起去做更多突破。

    钱多多让她自己办手续接洽，自己最后签字就是了。

    笑逐颜开的蒋箐箐连忙主动引导钱主任去楼下看蒋巍他们的公司。

    那就是半层楼规模的大公司了，虽然目前还比不上房车营地公司的排场，但显然也拥有很远大的前景。

    十来个新招募的江大学子，比他们人数更多的社会招募新人手，甚至还有蒋巍从蓉都带过来的两名助手干将。

    因为都是利用现成的办公区域稍微收拾下挂上牌子就组建规模，所以新公司的活力非常旺盛，甚至比楼上的特色小镇管理公司更井井有条，钱多多不得不让叶落落也下来多学习。

    这才是最宝贵的东西。

    年轻人能够迅速越过积累新手经验的阶段，跳过被资历压制的等级森严，快速成长后释放自己特有的活跃思路，才能有别于暮气沉沉的那些人浮于事。

    不然钱多多也不会煞费苦心的非要架空自己的特色小镇管理办公室，非得搞这么个束缚少很多的管理公司。

    蒋巍引领钱多多参观他组建起来的公司，郭梦霖的养老小镇具体管理队伍是承包商制度，向拥有小镇所有权的管理公司承包经营，然后管理公司除了加强对罗家村建设的每一步协调，也在开始和杨智的设计团队沟通承包下一个湖畔养老村落的计划。

    钱多多又拜托他多指导郭梦霖的经营团队，虽然那边有管理餐厅的经验，但一座能够容纳五百到一千名老龄客户，还有一定医疗救治能力的诊所、餐厅、小超市、旅舍、咖啡馆、工坊等等丰富门类的上千人小镇，从罗家村周围招募培训更多服务人员，这都需要学很多东西。

    如果不是钱多多从政府角度要求，谁会愿意请一帮学生来设计，学生来打理呢？

    几千万的投资都不敢冒这种险。

    可一旦协调管理好了，这成本又能大幅度降低啊。

    所以这才是行政引导，企业主体，市场化运作的优势。

    而且蒋巍一来，那就立刻加大了对罗家村工地的进度管理，真正带着资本家压榨的态度，容不得杨智他们再天马行空的搞设计、精雕细琢。

    这又能适当的约束下纯粹设计团队的效率。

    终究是要相互磨合找出来个平衡点。

    钱多多看看大部分建筑都已经开工的罗家村工程进度表，很满意。

    叮嘱蒋巍这边可以... -->>
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